Objectifs

Après avoir évalué la progression de vos engagements, il sera indispensable de communiquer sur votre politique RSE, en interne et en externe.

Une bonne politique RSE doit éviter deux écueils : le greenwashing, et le manque d’implication des parties-prenantes. Tout au long de mon accompagnement, je vous propose des animations collaboratives, des ateliers ou des sensibilisations en prenant appui sur les outils innovants du développement durable.


Méthode

  1. La diffusion de votre reporting selon les enjeux qui sont propres à votre organisation : accompagnement à la rédaction de votre rapport RSE, extraction de données, réalisation d’infographie, rédaction de documents de synthèse ou de pilotage spécifique à une thématique, etc. ;
  2. Accompagnement opérationnel aux actions de communication interne et externe ;
  3. Organisation d’évènements de sensibilisation/communication sur le développement durable ou sur vos engagements RSE ;
  4. Animation du réseau de vos parties-prenantes préalablement identifiées

L’accompagnement Ethik Partner

Une certaine passion pour la RSE

Ma grande connaissance des différentes approches et des bonnes pratiques RSE s’appuie sur un recul de 10 ans sur le développement durable, avec différentes casquettes : consulting en cabinet, monde associatif, institutions publiques et européennes…
J’ai par ailleurs une connaissance pointue sur certaines thématiques liées à la RSE : handicap, santé, environnement, mécénat…

Adaptation

Il n’existe pas deux entreprises identiques : c’est pourquoi votre démarche RSE doit être pensée spécifiquement vis-à-vis de VOS enjeux, de VOS impacts, et de VOTRE écosystème.
C’est la base de ma méthode : bien qu’il soit utile de se référer à des normes reconnues telles que l’ISO 26000, je laisse toujours une porte ouverte aux spécificités du secteur et de l’organisation. J’applique ce principe dans mon accompagnement et dans les outils utilisés, qui ne sont jamais les mêmes d’un client à un autre.

Une méthode basée sur l’intelligence collective

Je suis pour une RSE “participative” qui ne reste pas entre les mains du top management. J’aurais ainsi plaisir à organiser des sessions d’intelligence collective auprès de vos collaborateurs, dès l’étape de diagnostic : ateliers brainstorming, mindmapping, jeux, etc.

Une approche positive et ludique, qui vous fera réaliser que la RSE/RSO est une réelle valeur ajoutée plutôt qu’une contrainte !

Proximité

En tant que consultante indépendante, j’ai à coeur de mener des missions dont je peux observer les résultats, et ainsi entretenir une relation de proximité avec les organisations que j’accompagne. Loin des grandes agences impersonnelles, vous bénéficierez d’un accompagnement humain et adapté à vos besoins.
J’ai par ailleurs une sensibilité particulière pour les PME et les organisations qui ne connaissent pas encore bien la RSE/RSO, probablement lié au challenge (gratifiant) de les voir s’approprier le développement durable !


Vous souhaitez passer à l’action ?

Vous manquez de ressources humaines ou souhaitez être accompagné par un expert externe ? Je peux vous guider dans vos démarches !

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